Минтруд РФ дал разъяснения по поводу того, может ли работодатель исключительно по своей инициативе, без согласия работника, отправить его на «дистанционку»
Ответ ведомства предельно ясен: ни о какой «принудиловке» в подобных ситуациях не может быть и речи. Согласно разъяснениям Минтруда, дистанционная...