Можно запретить работникам курить на рабочем месте или ограничить количество перекуров?
Роструд разъяснил, что законодательство не предусматривает организацию перерыва для курения. Однако работодатель может выпустить локальные акты, которыми запрещается курение на работе. Также можно определить возможность курения только во время перерывов и в специально отведённых местах.
За нарушение подобных требований, работодатель может применить меры дисциплинарной ответственности, например, вынести выговор или замечание.
