Возвращение бывших сотрудников: тренд набирает обороты
По данным исследования SuperJob, число российских компаний, предлагающих трудоустройство прежним работникам, заметно выросло: за последний год такие предложения направляли 48 % организаций — против 32 % годом ранее.
Однако успех инициативы варьируется:
- лишь 14 % работодателей сообщили, что вернулись все приглашённые сотрудники;
- в 67 % компаний вернулись несколько человек;
- 19 % работодателей не смогли привлечь обратно никого.
Тенденция отражает стремление бизнеса ценить накопленный опыт и налаженные рабочие связи, хотя и не гарантирует стопроцентного возвращения кадров.
