Эксперты HR-сферы констатируют усложнение ситуации на рынке труда: найти работу стало значительно сложнее
Согласно данным Мосстата, в среднем поиск нового места после увольнения занимает 4,7 месяца. При этом наблюдаются следующие тенденции:
- 20,6 % соискателей ищут работу дольше полугода;
- почти 10 % тратят на поиск более года;
- для топ‑менеджеров срок поиска может достигать 8–18 месяцев — в зависимости от отрасли.
Примечательно, что сложности коснулись даже IT‑сектора, который традиционно считался устойчивым. Если раньше специалисты сообщали о множестве предложений («5 офферов за неделю»), то сейчас на профильных форумах и Reddit всё чаще встречаются жалобы на длительные поиски, многочисленные тестовые задания и автоматические отказы от HR‑систем.
Эксперты отмечают парадоксальное разделение рынка труда:
- Высокий спрос наблюдается на курьеров, рабочих, инженеров, водителей — эти категории соискателей относительно легко находят работу.
- Острая конкуренция сложилась среди офисных сотрудников, менеджеров и многих digital‑специалистов.
- Таким образом, несмотря на разговоры о дефиците кадров, многие соискатели месяцами не могут трудоустроиться.
