Сокращать рабочий день до 4 часов без снижения зарплаты обязаны работодатели в жару
По мнению юристов, при температуре +28,5 градусов на рабочем месте сотрудники имеют право работать меньше на 1 час, при +29 — на 2 часа, а при +30,5 и выше — на 4 часа.
Если работодатель отказывается отпускать, сотрудник имеет право обратиться в госинспекцию труда, прокуратуру, а также в суд за компенсацией морального вреда
