Сотрудники организаций в Москве не имеют права отказываться от предоставления личных данных
Сотрудники организаций в Москве не имеют права отказываться от предоставления личных данных в отчетные таблицы по снижению предприятиями числа сотрудников на рабочих местах до 70%.
Об этом говорится в разъяснениях администрации столицы в связи с ранее вышедшим указом мэра.
“Обязанность по представлению сведений распространяется не только на организации, но и на их работников. В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами”, – буквально говорится в материалах штаба.
“Критически важных” сотрудников, которые должны приходить на рабочее место, определили так: “Это сотрудники, отсутствие которых на рабочем месте создает угрозу жизни, здоровью граждан или ущерба имуществу, либо может привести к сбою в работе непрерывно действующих или опасных производств”.
При этом даже в социальной или жизненно важной сфере власти рекомендуют сократить пребывание на рабочем месте за счет персонала, осуществляющего “офисную работу”.
Распоряжение мэра о переводе на “удалёнку” 30% сотрудников для сдерживания пандемии касается в том числе онлайн-магазинов, если там есть офлайн-часть, склад и т. п.
