Роструд уточнил порядок оплаты труда в новогодние праздники
Оклад работающих россиян не снижается из-за каникул.
Работники, получающие оклад в соответствии с Трудовым кодексом, не теряют в заработной плате из-за наличия нерабочих праздничных дней в календарном месяце, сообщили ТАСС в Роструде.
Работникам со сдельной оплатой труда за праздничные выходные выплачивается дополнительное вознаграждение. «Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором», — добавили в Роструде.
Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Первый рабочий день в следующем году будет 9 января. В соответствии с принятым производственным календарем 31 декабря 2019 года является рабочим днем.
